ユニクロの創業者、後継者に女性を希望

ユニクロの創業者で大富豪の柳井正氏（70歳）は、アジア最大の小売企業にとってプラスになると見込み、自身の後継者として女性を希望していると語りました。

ユニクロを子会社に持つファーストリテイリングの会長兼社長である柳井正氏は、あるレポートの中で「この仕事は女性の方が向いている」と述べました。「女性は粘り強く、細かいところにも気が配れ、美意識も優れている」と評価しています。

後継者問題だけでなく、柳井氏は昨年管理職の女性比率が30％に達したのを受け、上級幹部の女性比率を半数以上に引き上げるという目標も強調しました。

日本や中国での店舗管理を担ってきた勤続18年のベテラン実力派、赤井田真希氏が後継者となる可能性について、柳井氏は「可能性はある」と述べました。

柳井氏は女性幹部の増員だけでなく、若手の育成や新興国における労働者の支援にも意欲を示しています。こうしたESG（環境・社会・ガバナンス）を意識した発言でありながらも、同氏はファーストリテイリングの倫理的優位性を誇大に誇るのではなく、これらの取り組みがいかにビジネス上のニーズに合致しているかを強調しています。

若手育成について、同氏は「私たちは服を売るビジネスをしている。年をとっているのはあまり良くない」と述べました。

また、労働者支援に関して、同社は国連機関である国際労働機関（ILO）とのパートナーシップに180万ドルを投資し、インドネシアの工場の労働者を支援する予定です。ILOは今後も、ファーストリテイリングが契約工場を持つ他の国々において労働者保護を向上させる方法を模索し続けます。

「所得が伸びていない場所に進出しても、服は売れない」と柳井氏は語り、東南アジアを同社にとっての重要な成長市場として強調しました。